6月11日，生态肥业公司总经理徐文峰先后两次召开全体后勤人员会议，号召全体员工要弘扬正气，杜绝“门难进，脸难看，事难办”的事情发生，要求全体员工在工作中不要充当“小广播”、“小喇叭”，要按照集团公司年初下达的目标任务，不断提高自身素质，踏实工作，确保实现全年目标任务。门难进，脸难看，事难办，充当“小广播”、“小喇叭”的确属于一种坏风气，在很多单位很多部门都存在。但这种风气得不到遏制，势必会影响到全盘工作的开展。门难进，脸难看，事难办从大的方面讲，他损坏了公司形象，给外界人士带来了负面的阴影，从小的方面讲，他阻碍了事情的顺利进行，使人与人之间的关系变得僵化不和谐。而充当“小广播”、“小喇叭”，凭着感觉想当然，该说的不说，不该说的天天滔滔不绝，那也势必会造成小道消息满天飞，造成人心惶惶。当事情的真相被揭露以后，最终落得个贻笑大方、哭笑不得，那又是何必呢。对工作，对人际关系均无裨益。因此，向不良风气说“不”，不断弘扬正气是检验一个团队的最起码的标准。在日常工作中，如果我们时时刻刻严格要求自己，互相帮助，互相爱护，做到眼勤、腿勤、嘴勤，表里如一，我们的工作定会事半功倍。只要我们每个人都能达到事半功倍，我们整个公司又何愁完不成全年目标任务。